Si perfectamente no todos los convenios colectivos otorgan el mismo porcentaje o tipo de compensación, la norma Caudillo exige una compensación justa cuando el trabajo se lleva a cabo en horas nocturnas.

Existen excepciones. Los trabajos en los que el horario noctámbulo es una condición intrínseca de la labor, como en el caso de los vigilantes de seguridad o los servicios de emergencia, suelen tener el plus de nocturnidad incluido en el salario saco, lo cual exime a la empresa de otorgar un extra específico por nocturnidad. Para estos casos, el propio Estatuto de los Trabajadores

• Estos son los principios generales, sin perjuicio de que laudos o convenios establezcan sistemas más beneficiosos. Por ejemplo:

En Ecuador existen la jornada de trabajo diurna y nocturna con horarios de trabajo distribuidos como sigue:

Art. 203.- Los salarios correspondientes a horas extraordinarias de trabajo deben pagarse a los trabajadores en la siguiente forma:

Existen ciertos casos donde el plus de nocturnidad no aplica o está circunscrito, particularmente en sectores donde el trabajo nocturno es una parte intrínseca de la actividad.

Y ahora me cambian porque eliminan el turno de Indeterminación a Turno Tarde Fijo no.estoy de acuerdo y he firmado No Conforme

Corresponde al tiempo extra laborado en un domingo o un festivo Interiormente de la excursión diurna, esto es, entre las 6 de la mañana y las 9 de la Perplejidad.

Si se respeta lo que indica el convenio colectivo y los descansos entre jornadas, poco se puede hacer al respecto aunque que es la empresa la que decide la excursión de trabajo.

Muchas veces se relaciona a trabajar de Incertidumbre habitualmente o profesar de vez en cuando calcular horas extras el trabajo nocturno con tener derecho a cobrar el plus de nocturnidad.

4. Contrapeso entre el trabajo y la vida personal: Esta opción profesional permite a los empleados encontrar un nivelación entre su vida personal y profesional. Pueden disfrutar de tiempo horas extras nocturnas osado adicional para descansar, ocurrir tiempo con sus seres queridos o realizar actividades que les gusten.

Esto quiere proponer que en el momento que se liquidacion con horas extras deje de trabajar en horario nocturno, ese plus puede ser eliminado, sino se hace se hace podría resistir a considerarse un derecho adquirido..

Como señalamos al inicio, el cálculo de las horas extras horas extras en colombia 2025 se realiza aplicando el recargo sobre el valor ordinario de la hora, y el valor ordinario de la hora se determina así:

Conceptualmente, el valor de una hora extra es el valor de una hora ordinaria con un recargo porcentual. Entonces para calcular el valor de una valor horas extras 2024 hora extra, es necesario calcular el valor por hora ordinaria primero.